L'enquête de E&Y et LinkedIn dont vous avez le lien ci-dessous met en évidence l'importance des capacités d'adaptation et des compétences de savoir-être des collaborateurs de demain quel que soit le métier...
Une vraie révolution se prépare car pour la première fois, les entreprises annoncent rechercher autant les compétences comportementales que techniques. A coté d'un fort socle "de compétences sectorielles et techniques, les entreprises recherchent aussi un éventail important de compétences comportementales : savoir communiquer à l’écrit comme à l’oral, savoir se comporter dans l’entreprise (ténacité, dynamisme, sens de l’innovation, curiosité, ouverture d’esprit), disposer de compétences interpersonnelles", nous prévient l'enquête.
Que vous soyez étudiants, en recherche d'emploi ou salariés, pensez à vous former autant aux techniques comportementales qu'aux compétences techniques indispensables dans votre domaine.
ET SURTOUT, CULTIVEZ VOTRE CAPACITE D'ADAPTATION
Le lien pour accéder à la complétude de l'enquête...